お知らせ

2014年8月 1日
大樹 労務通信 8月号 ~ストレスチェック制度などの創設~

最近の経済社会情勢の変化および労働災害の動向に即応し、労働者の安全と健康の一層の確保を図るため、労働安全衛生法の一部を改正することとされました することとされました することとされました。

また、企業型の確定拠出年金の掛金には、拠出限度額(上限)が設けられていますが、その初出限度額が、26年10月から引き上げられることになりました。


大樹 労務通信 2014年8月.jpg
※イメージは2ページ目の確定拠出年金の記事です。


PDFファイルはこちら→大樹 労務通信 2014年8月.pdf



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