お知らせ

2015年6月 1日
大樹 労務通信 6月号 ~マイナンバー制度のスタートに備えて①~

公平・公正な社会の実現、手続きの簡素化による国民の利便性の向上、行政の効率化を目的として、「マイナンバー制度(社会保障・税番号制度)」が実施されます。
各企業(民間事業者)におかれましても、税や社会保険の手続きのため、従業員やその扶養家族のマイナンバー(個人番号)を取り扱うことになりますので、対応は必至です。

今回から数回に分けてマイナンバー制度の実施に伴う注意点等をお伝えいたします。

6月は制度の基本の確認です。

大樹 労務通信 2015年6月.jpg

PDFファイルはこちら → 大樹 労務通信 2015年6月.pdf



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